Derneklerin temel amacı ve güdüsü derneği oluşturan üyelerin amaçlarını yerine getirmektir. Bu nedenle de dernekler tüzüklerinde yer alan amacı en…
Önceki makalelerimizde iş sözleşmesinin işçiden kaynaklanan nedenlerle feshini, işletmeden kaynaklanan fesih nedenlerini ve işe iade davalarını incelemiştik. 4857 sayılı İş…
21 Ekim 2021 tarihinde yayımlanan 31635 sayılı Resmi Gazete ile Dernekler Yönetmeliği’nin 21 maddesinde değişiklik yapılmıştır. Özellikle derneklerin genel kurulun…
Bir önceki makalemizde işçinin yetersizliğinden veya davranışlarından kaynaklanan geçerli fesih nedenlerini incelemiştik. İş Kanunu madde 18’de kanun koyucu, işçiden kaynaklanan geçerli fesih…
Önceki makalelerimizden birinde işe iade davası açabilmenin koşullarını ve sonuçlarını incelemiştik[1]. 4857 sayılı İş Kanunu’nun yürürlüğe girmesiyle birlikte hayatımıza giren…
I- Genel Olarak Dernek Örgütlenmesi Tüzel kişiler, kendini meydana getiren kişilerden bağımsız bir hak süjesidir. Bir tüzel kişinin mevcut hukuk…
İşçinin, işveren tarafından iş sözleşmesinin feshedilmesine karşı imkanları, 4857 sayılı İş Kanunu’nun yürürlüğe girmesiyle hukukumuza getirilen “iş güvencesi” sistemine kadar…
Günümüz sosyal yaşamında büyük bir öneme sahip olan dernekler Türk Medeni Kanunu’nun 56. maddesinde yapılan tanımıyla “gerçek veya tüzel en…
Özellikle bebeklik dönemi uygulanan aşılar üzerinden yürütülen zorunlu aşı tartışmaları, tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de etkisini gösteren korona virüs…
Güncel duyuru ve bilgilendirmelerden haberdar olun.
